80% зуммеров готовы сменить место работы ради программ медицинского страхования

Наличие расширенного медицинского страхования, включающего стоматологические и психологические услуги, является наиболее важным для сотрудников компаний от 24 до 39 лет (44%) и от 18 до 23 лет (40%), согласно исследования Beinsure Media.

39% опрошенных отметили, что наличие ДМС с максимальным количеством услуг (в том числе стоматологом и психологом) играет значительную роль при выборе места работы. Еще четверть отмечают важность наличия ДМС, однако включенные в пакет услуги не имеют значения.

40% зуммеров крайне аккуратно относятся к составляющим ДМС, им важно, чтобы пакет был расширен. Такого же мнения о страховании от работодателя придерживаются 35% миллионов, 44% представителей поколения Х и 56% бэби-бумеров.

Среди всех опрошенных большинство выбирают место работы в зависимости от возможности компенсировать стоимость обучения для повышения квалификации (41%), получать дополнительные оплачиваемые нерабочие дни кроме отпуска (39%) и заполнять стоимость расходов на детей (30%).

• Оплата обучения повышению квалификации является наиболее привлекательной опцией для 80% зуммеров.
• Для миллионов важную роль в процессе принятия решения о выборе места работы играет компенсация затрат на занятия спортом (44%) и дополнительные оплачиваемые нерабочие дни вне отпуска (42%).
• Работникам поколения Х важно, чтобы работодатель компенсировал расходы на питание (33%) и сотовую связь и мобильный интернет (29%).
• 67% бэби-бумеров необходимо, чтобы работодатель предоставлял дополнительные оплачиваемые выходные, 33% указывают, что выберут работодателя, оплачивающего расходы на бензин.

58% всех опрошенных признались, что готовы сменить место работы ради расширенного социального пакета и дополнительных бонусов от работодателя. Наибольшее количество зуммеров (80%) и миллениалов (61%) подтвердили, что они могут перейти в другую компанию ради бонусов от работодателя. Среди представителей поколения таких людей меньше – 56%. Среди бумеров подавляющее большинство (77%) готово остаться на прежнем месте работы.  | Фориншурер