Корпоративное медицинское страхование — эффективная мотивация персонала
Сегодня в Украине только 5% договоров добровольного медицинского страхования приходится на розничный сегмент, в то время как удельный вес корпоративного страхования 95%
Медицинское страхование вызывает живой интерес у страхователей (особенно — корпоративное ДМС и страхование здоровья детей), поэтому мы попытались собрать в этом разделе наиболее полезные советы, рекомендации и консультации на тему медстрахования и выбора оптимальных страховых программ.
Сегодня в Украине только 5% договоров добровольного медицинского страхования приходится на розничный сегмент, в то время как удельный вес корпоративного страхования 95%
На страховом рынке существует системный конфликт, который сопровождает сферу медицинского страхования с момента начала ее работы в Украине.
Остеопороз – хронически прогрессирующее системное заболевание, которое характеризуется снижением плотности костной ткани у человека
Наличие медицинского страхования у сотрудников снижает среднегодовое количество проведенных на больничном дней в коллективе на 40%
Многие страховщики ставят вопрос: «Что делать дальше с ДМС? Оставлять его у себя в портфеле, сокращать в портфеле или пытаться сделать его рентабельным, прибыльным и экономически целесообразным?»
Практический кейс ОТП Банка и поделиться опытом с коллегами по рынку, которые работают в сегменте ДМС. Нужно четко понимать, какие риски могут существовать у страховщика и как их можно снизить
После практически пятилетнего затишья тема реформирования системы здравоохранения последнее время активно возрождается в проектных документах Кабинета Министров Украины
Одним из основных вопросов деятельности страховых компаний является достижение баланса рентабельности и качества. Эти два понятия очень тесно связаны друг с другом
История, которая началась в 2011 году с тендера по выбору поставщика услуг по медицинскому страхованию сотрудников «ОТП Банка» (застраховано более 2500 человек), была очень активной и в последствии многому нас научила
Расходы на лекарства в Украине можно снизить как минимум в 2,5 раза при обеспечении полисами обязательного либо добровольного медицинского страхования. Наличие полиса медстрахования позволит существенно экономить расходы на медикаменты, которые составляют до 60-70% стоимости лечения. Перекрестный контроль назначений врача и счетов медицинских учреждений со стороны страховой компании позволит упредить покупку лишних, зачастую дорогостоящих лекарств, пишет […]
Эксперты советуют выбирать полисы ДМС с лимитами, выраженными не в количественном, а в денежном эквиваленте
Отдельных полисов страхования от вируса свиного гриппа как таковых не существует, однако в некоторых пакетах программ медицинского страхования предусмотрена опция «вакцинация от гриппа»
Некоторые страховые компании уже заявили о готовности продавать страховые программы от гриппа, но это всего лишь маркетинговый ход
Относительно здоровому человеку иногда достаточно включить в ДМС только амбулаторно-поликлиническую помощь и лечение в условиях стационара, либо выбрать лишь «неотложку» и «медикаменты»
Добровольное медицинское страхование в Украине может подорожать еще на 20-30%. Однако сейчас купить нормальный полис на год за 5 тыс. грн все еще реально
Самый главный плюс корпоративного медицинского страхования состоит в том, что за нее всегда (или почти всегда) платит компания-работодатель
Для молодых людей в возрасте 25-35 лет наиболее оптимальным будет пакет ДМС с лимитом не менее 50-75 тыс. грн. и с возможностью обслуживаться в известных частных клиниках
Финансовый кризис заставил страховые компании принимать меры, направленные не только на расширение клиентской базы, но и на ее удержание — пролонгацию договоров на будущий год